THE ORGANIZATION IS GUIDED BY THE SIMPLE PREMISE THAT GROUPS OF COMMITTED INDIVIDUALS CAN REACH ACROSS NATIONAL BOUNDARIES TO MAKE A DRAMATIC DIFFERENCE IN THE LIVES OF OTHERS. THE POWER OF THIS PREMISE HAS BEEN DEMONSTRATED BY THE EXTENT TO WHICH THE ORGANIZATION HAS GROWN. MANO A MANO WAS ESTABLISHED IN 1994 AND HAS CREATED AN INFRASTRUCTURE FOR HEALTH CARE AND ECONOMIC DEVELOPMENT IN HUNDREDS OF RURAL COMMUNITIES. THIS INFRASTRUCTURE IS CONSTRUCTED, SUPPORTED, AND RUN BY BOLIVIANS. MANO A MANO ACCOMPLISHES ITS WORK IN BOLIVIA THROUGH FOUR COUNTERPART ORGANIZATIONS WHICH IT HELPED CREATE: MANO A MANO BOLIVIA, WHICH FOCUSES ON HEALTH AND EDUCATION; MANO A MANO - NUEVO MUNDO (NEW WORLD), WHICH ADDRESSES THE ECONOMIC DEVELOPMENT ASPECT OF ITS MISSION; MANO A MANO APOYO AEREO (AIR SUPPORT), WHICH PROVIDES EMERGENCY AIR RESCUE TO RURAL COMMUNITIES AND AIR TRANSPORT FOR MANO A MANO AND OTHER ORGANIZATIONS WITH SIMILAR MISSIONS; AND, MANO A MANO - INTERNACIONAL, WHICH FOCUSES ON TRAVEL PLAN
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $133k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MANO A MANO INTERNATIONAL PARTNERS equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2023
De $116k en 2023 a $133k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 32%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MANO A MANO INTERNATIONAL PARTNERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MANO A MANO INTERNATIONAL PARTNERS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MANO A MANO INTERNATIONAL PARTNERS recibió USD 133,399 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Minnesota, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MANO A MANO INTERNATIONAL PARTNERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MANO A MANO INTERNATIONAL PARTNERS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MANO A MANO INTERNATIONAL PARTNERS equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MANO A MANO INTERNATIONAL PARTNERS?
En 2024, MANO A MANO INTERNATIONAL PARTNERS reportó $3.2M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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