Charitable education and scientific research
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Associate VP for Economic Dev Board Vice President Mediana a percentil 75 | $178k | — | — | $23k | $201k $219k |
Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $36k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $27k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Vice Chair Board Vice Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $24k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $17k $18k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARSHALL UNIVERSITY RESEARCH CORPORATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 61%
desde 2022
De $517k en 2022 a $201k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 51% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 94% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 91% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARSHALL UNIVERSITY RESEARCH CORPORATION
¿Cuánto gana el Board Vice President de MARSHALL UNIVERSITY RESEARCH CORPORATION?
En 2023, el puesto de Board Vice President en MARSHALL UNIVERSITY RESEARCH CORPORATION recibió USD 200,679 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de MARSHALL UNIVERSITY RESEARCH CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en MARSHALL UNIVERSITY RESEARCH CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MARSHALL UNIVERSITY RESEARCH CORPORATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARSHALL UNIVERSITY RESEARCH CORPORATION?
En 2023, MARSHALL UNIVERSITY RESEARCH CORPORATION reportó $75.7M en ingresos totales y $66.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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