ARI WAS FORMED TO CONDUCT RESEARCH AND FOSTER REGIONAL COLLABORATION AMONG INDIANA'S RESEARCH UNIVERSITIES; LOCAL, STATE, AND FEDERAL GOVERNMENT ENTITIES; AND THE PHILANTHROPIC AND CORPORATE SECTORS IN CONNECTION WITH CHARITABLE, EDUCATIONAL, AND OTHER EXEMPT PROGRAMS INVOLVING MULTI-SPECTRAL SENSOR DATA FUSION AND SECURITY (CYBER), HIGH DENSITY ENERGY STORAGE AND MANAGEMENT, ADVANCED MATERIALS SCIENCE, AND MICROELECTRONICS TECHNOLOGY AND SECURITY, AS WELL AS OTHER TECHNOLOGICAL AND SCIENTIFIC AREAS THAT ALIGN WITH THE CAPABILITIES AND MISSION OF THE ORGANIZATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $295k
- Bono
- $144k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $322k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $285k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $269k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $282k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $286k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $263k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $208k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana | $295k | $144k | — | $32k | $502k $540k |
EVP Science & Technology Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $322k | $32k | — | $31k | $416k $448k |
Svp, Innovation & Semiconductor Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $285k | $30k | — | $30k | $371k $400k |
EVP Partnerships & General Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $269k | $31k | — | $31k | $357k $384k |
EVP Finance & Operations - CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana | $282k | $30k | — | $14k | $353k $380k |
Svp, Microelectronics & at Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $286k | $30k | — | $10k | $351k $377k |
EVP Innovation & Strategy Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $263k | $28k | — | $8k | $324k $349k |
VP Energy Storage Technologies Board Vice President Percentil 75 a 90 | $250k | — | — | $30k | $303k $326k |
SVP Intellectual Property Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $250k | — | — | $27k | $291k $313k |
Director, Contracts Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $208k | $2k | — | $14k | $242k $261k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en APPLIED RESEARCH INSTITUTE INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 39%
desde 2023
De $360k en 2023 a $502k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 39% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 39%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 20% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre APPLIED RESEARCH INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de APPLIED RESEARCH INSTITUTE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en APPLIED RESEARCH INSTITUTE INC recibió USD 502,209 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de APPLIED RESEARCH INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en APPLIED RESEARCH INSTITUTE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en APPLIED RESEARCH INSTITUTE INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de APPLIED RESEARCH INSTITUTE INC?
En 2024, APPLIED RESEARCH INSTITUTE INC reportó $76.9M en ingresos totales y $68.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más