Child development services for low income families. We serve children from 30 months through 5th grade.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Office Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $100k $110k |
Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $68k $75k |
Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $36k $40k |
Direrctor Board Member Percentil 25 a mediana | $26k $29k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $5k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Martinson Child Development Center equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,319 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 31%
desde 2022
De $76k en 2022 a $100k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Office Manager subió 37% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 50%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Martinson Child Development Center
¿Cuánto gana el Office Manager de Martinson Child Development Center?
En 2023, el puesto de Office Manager en Martinson Child Development Center recibió USD 100,405 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Office Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Office Manager de Martinson Child Development Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Office Manager en Martinson Child Development Center se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Martinson Child Development Center equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Martinson Child Development Center?
En 2023, Martinson Child Development Center reportó $681k en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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