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Año fiscal 2023

Mary's Center for Maternal and Child Care Inc

Washington, District of Columbia·EIN 52-1594116·3
Ingresos totales
$94.3M
Activos totales
$43M
Gastos totales
$100.3M
Directivos reportados
40

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023

Chief Executive Officer
$503k
$551k
Base
$469k
Bono
Otros
Beneficios
$34k
Executive Vice President Finance
executive vice president
$306k
$335k
Base
$287k
Bono
Otros
$6k
Beneficios
$9k
Interim Chief Executive Officer
$277k
$304k
Base
$263k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
Executive Vice President of Medicine
executive vice president
$274k
$301k
Base
$261k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
Ob Gyn
highest compensated employee
$273k
$300k
Base
$236k
Bono
$477
Otros
Beneficios
$31k
Infectious Disease Physician
highest compensated employee
$273k
$299k
Base
$243k
Bono
Otros
Beneficios
$30k
Ob Gyn
highest compensated employee
$261k
$286k
Base
$241k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
Director of Ob Gyn
highest compensated employee
$259k
$284k
Base
$235k
Bono
Otros
Beneficios
$19k
Administrative Medical Director
highest compensated employee
$254k
$279k
Base
$248k
Bono
Otros
Beneficios
$1k
Executive Vice President Administration
executive vice president
$253k
$277k
Base
$223k
Bono
Otros
$1k
Beneficios
$23k
Executive VP and Health Services Programs
executive vice president
$246k
$269k
Base
$235k
Bono
Otros
Beneficios
$6k
Executive Vice President Compliance
executive vice president
$229k
$252k
Base
$216k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Executive Vice President of Development
executive vice president
$204k
$223k
Base
$181k
Bono
Otros
Beneficios
$19k
Executive Director of Briya
$171k
$187k
Base
$134k
Bono
$5k
Otros
Beneficios
$28k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 26 personas sin remuneración.

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