Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $469k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $236k
- Bono
- $477
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $134k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $469k | — | — | $34k | $503k |
Executive Vice President Finance Mediana a percentil 75 | $287k | — | $6k | $9k | $306k |
Interim Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $263k | — | — | $10k | $277k |
Executive Vice President of Medicine Mediana a percentil 75 | $261k | — | — | $8k | $274k |
Ob Gyn Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $236k | $477 | — | $31k | $273k |
Infectious Disease Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $243k | — | — | $30k | $273k |
Ob Gyn Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $241k | — | — | $14k | $261k |
Director of Ob Gyn Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $235k | — | — | $19k | $259k |
Administrative Medical Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $248k | — | — | $1k | $254k |
Executive Vice President Administration Mediana a percentil 75 | $223k | — | $1k | $23k | $253k |
Executive VP and Health Services Programs Mediana a percentil 75 | $235k | — | — | $6k | $246k |
Executive Vice President Compliance Mediana a percentil 75 | $216k | — | — | $9k | $229k |
Executive Vice President of Development Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $19k | $204k |
Executive Director of Briya Percentil 75 a 90 | $134k | $5k | — | $28k | $171k |
Más 26 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Preguntas comunes sobre Mary's Center for Maternal and Child Care Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Mary's Center for Maternal and Child Care Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Mary's Center for Maternal and Child Care Inc recibió USD 503,066 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Mary's Center for Maternal and Child Care Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Mary's Center for Maternal and Child Care Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Mary's Center for Maternal and Child Care Inc?
En 2023, Mary's Center for Maternal and Child Care Inc reportó $94.3M en ingresos totales y $100.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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