Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
President and CEO Mediana a percentil 75 | $224k $246k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEALTHCARE INITIATIVE FOUNDATION equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2023 de esta fundación.
Total otorgado
$1.1M
Donaciones detalladas
47
Donación mediana
$23k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| THE UNIVERSITIES AT SHADY GROVE | ROCKVILLE, MD | ENHANCING HEALTHCARE CAREER PATHWAYS THROUGH MONTGOMERY COLLEGE AND THE UNIVERSITIES AT SHADY GROVE | $100k |
| THE UNIVERSITIES AT SHADY GROVE | ROCKVILLE, MD | ENHANCING HEALTHCARE CAREER PATHWAYS THROUGH MONTGOMERY COLLEGE AND THE UNIVERSITIES AT SHADY GROVE | $100k |
| PRIMARY CARE COALITION OF MONTGOMERY COUNTY INC (PCC) | SILVER SPRING, MD | SUPPORTING INFRASTRUCTURE NEWS FOR MONTGOMERY CARES CLINICS | $81k |
| IDENTITY INC (FISCAL SPONSOR) | GAITHERSBURG, MD | BUILDING A TRAUMA-RESPONSIVE ECOSYSTEM IN TWO HIGH-NEED MONTGOMERY COUNTY HIGH SCHOOLS | $63k |
| PRIMARY CARE COALITION OF MONTGOMERY COUNTY INC (PCC) | SILVER SPRING, MD | SUPPORTING INFRASTRUCTURE NEWS FOR MONTGOMERY CARES CLINICS | $51k |
| IDENTITY INC (FISCAL SPONSOR) | GAITHERSBURG, MD | BUILDING A TRAUMA-RESPONSIVE ECOSYSTEM IN TWO HIGH-NEED MONTGOMERY COUNTY HIGH SCHOOLS | $38k |
| WUMCO HELP INC | POOLESVILLE, MD | PROVIDING DENTAL SERVICES TO UNDERSERVED | $30k |
| COMMUNITY FARMSHARE | POOLESVILLE, MD | FOOD IS MEDICINE - EXPANDING PRODUCE PRESCRIPTIONS AND BROADENING COMMUNITY HEALTHY FOOD ACCESS. | $25k |
| COMMUNITY REACH OF MONTGOMERY COUNTY | ROCKVILLE, MD | MANSFIELD KASEMAN HEALTH CLINIC: HEALTHCARE FOR THE MEDICALLY UNDERSERVED | $25k |
| STEPPING STONES SHELTER | ROCKVILLE, MD | STEPPING STONES SHELTER MATERNITY HOUSE | $25k |
| THE CAREERCATCHERS INC | SILVER SPRING, MD | HEALTHCARE WORKFORCE DEVELOPMENT PROGRAM | $25k |
| AMERICAN DIVERSITY GROUP | GERMANTOWN, MD | DENTAL CARE FOR UNDERSERVED COMMUNITIES - HEALTHY SMILES | $24k |
| AYUDA | WASHINGTON, DC | TRAUMA-INFORMED HEALTH & WELLNESS PROGRAM | $24k |
| CARE FOR YOUR HEALTH INC | GERMANTOWN, MD | STRENGTHENING PREVENTION AND MANAGEMENT OF DIABETES AND PRE-DIABETES IN LOW-INCOME COMMUNITIES | $24k |
| CHINESE CULTURE AND COMMUNITY SERVICE CENTER INC | GAITHERSBURG, MD | HEALTHCARE 360 PROGRAM | $24k |
| EVERYMIND (FORMERLY MHA OF MOCO) | ROCKVILLE, MD | EQUITABLE ACCESS TO HEALTHCARE WORKFORCE CAREERS | $24k |
| MANNA FOOD CENTER | SILVER SPRING, MD | SUPPORTING HEALTHY FOOD DISTRIBUTION TO COMMUNITIES IN NEED | $24k |
| MID-COUNTY UNITED MINISTRIES INC | WHEATON, MD | HEALTHY FOOD FOR BETTER HEALTH | $24k |
| MOBILE MEDICAL CARE | BETHESDA, MD | UTILIZING UPGRADED ELECTRONIC HEALTH RECORD (EHR) SYSTEM FOR IMPROVED PATIENT ENGAGEMENT | $24k |
| PREVENTION OF BLINDNESS SOCIETY OF METROPOLITAN WASHINGTON | WASHINGTON, DC | GLASSES4SCHOLARS | $24k |
| THE AMERICAN HEART ASSOCIATION | ARLINGTON, VA | CREATING COMMUNITY TO CLINICAL LINKAGES TO ADDRESS HYPERTENSION IN MONTGOMERY COUNTY | $24k |
| VIETNAMESE AMERICANS SERVICES INC | SILVER SPRING, MD | ACCESIBLE CARE FOR SENIORS | $24k |
| WUMCO HELP INC | POOLESVILLE, MD | WESTERN COUNTY HEALTHCARE ACCESS IMPROVEMENT INITIAITIVE | $24k |
| AFRITHRIVE INC | SILVER SPRING, MD | FOOD AS MEDICINE FOR COMMUNITY WELLNESS | $23k |
| IDENTITY INC (FISCAL SPONSOR) | GAITHERSBURG, MD | SUBSTANCE USE PREVENTION AND HARM REDUCTION INITIATIVE | $23k |
Subió 7%
desde 2022
De $210k en 2022 a $224k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 116%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HEALTHCARE INITIATIVE FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($25M - $50M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Maryland
Las organizaciones de atención médica comparables en Maryland pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $175,034.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 309 organizaciones en 309 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Maryland →Preguntas comunes sobre HEALTHCARE INITIATIVE FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HEALTHCARE INITIATIVE FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HEALTHCARE INITIATIVE FOUNDATION recibió USD 224,396 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HEALTHCARE INITIATIVE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HEALTHCARE INITIATIVE FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HEALTHCARE INITIATIVE FOUNDATION equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTHCARE INITIATIVE FOUNDATION?
En 2023, HEALTHCARE INITIATIVE FOUNDATION reportó $2.6M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($25M - $50M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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