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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Ceo, Clerk E Percentil 75 a 90 | $306k | — | — | $29k | $335k |
VP Programs & Analytics Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $180k | — | — | $14k | $194k |
Vp, Finance and Accounting Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $148k | — | — | $33k | $181k |
Sr. IT Analyst/developer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $119k | — | — | $32k | $151k |
Vice President, Programs Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k |
Sr. Programming Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k |
Director of Business Devel Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Massachusetts Health Quality Partners Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2023
De $286k en 2023 a $335k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Massachusetts Health Quality Partners Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Massachusetts Health Quality Partners Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Massachusetts Health Quality Partners Inc recibió USD 334,809 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Massachusetts Health Quality Partners Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Massachusetts Health Quality Partners Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Massachusetts Health Quality Partners Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Massachusetts Health Quality Partners Inc?
En 2024, Massachusetts Health Quality Partners Inc reportó $4.1M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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