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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $264k | — | — | $58k | $329k $363k |
Director of Community Engagement Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $32k | $178k $196k |
Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $127k | — | — | $30k | $160k $177k |
Director of Research Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $162k |
Program Lead Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $114k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR COLLABORATIVE EDUCATION INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 22%
desde 2022
De $270k en 2022 a $329k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 26% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 35% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR COLLABORATIVE EDUCATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTER FOR COLLABORATIVE EDUCATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CENTER FOR COLLABORATIVE EDUCATION INC recibió USD 329,314 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTER FOR COLLABORATIVE EDUCATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CENTER FOR COLLABORATIVE EDUCATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR COLLABORATIVE EDUCATION INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR COLLABORATIVE EDUCATION INC?
En 2023, CENTER FOR COLLABORATIVE EDUCATION INC reportó $4M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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