THE MASSACHUSETTS WORKFORCE ASSOCIATION (MWA) IS A STATEWIDE MEMBERSHIP ASSOCIATION THAT LEADS, ADVOCATES AND CONVENES ON BEHALF OF THE MASSACHUSETTS WORKFORCE DEVELOPMENT SYSTEM.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Thru 11/23 Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo en Massachusetts | $108k $119k |
Deputy Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $47k $52k |
Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MASSACHUSETTS REGIONAL EMPLOYMENT BOARD ASSOCIATION equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 39%
desde 2022
De $179k en 2022 a $108k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 39% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 15%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MASSACHUSETTS REGIONAL EMPLOYMENT BOARD ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MASSACHUSETTS REGIONAL EMPLOYMENT BOARD ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MASSACHUSETTS REGIONAL EMPLOYMENT BOARD ASSOCIATION recibió USD 108,205 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Massachusetts, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MASSACHUSETTS REGIONAL EMPLOYMENT BOARD ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MASSACHUSETTS REGIONAL EMPLOYMENT BOARD ASSOCIATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MASSACHUSETTS REGIONAL EMPLOYMENT BOARD ASSOCIATION equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MASSACHUSETTS REGIONAL EMPLOYMENT BOARD ASSOCIATION?
En 2023, MASSACHUSETTS REGIONAL EMPLOYMENT BOARD ASSOCIATION reportó $374k en ingresos totales y $374k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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