THE OBJECTIVES AND PURPOSES OF THE SCHOOL ARE: (1) TO FOSTER QUALITY PUBLIC EDUCATION AND TO ADVANCE THE INTERESTS OF PUBLIC SCHOOL STUDENTS THROUGH THE PROMOTION AND ADVOCACY OF COMMUNITY SCHOOLS; (2) TO STIMULATE AND REPLICATE THE DEVELOPMENT OF INNOVATIVE PROGRAMS IN PUBLIC EDUCATION WITH AN EMPHASIS ON MATHEMATICS, SCIENCE AND TECHNOLOGY; (3) TO PROVIDE OPPORTUNITIES FOR LEARNING AND ASSESSMENTS; (4) TO PROVIDE PARENTS AND STUDENTS WITH GREATER EDUCATIONAL OPTIONS IN CHOOSING A SCHOOL; AND (5) TO HOLD TEACHERS, PARENTS, AND SCHOOL ADMINISTRATORS ACCOUNTABLE FOR THE STUDENT EDUCATIONAL PROCESS. THE SCHOOL IS INCORPORATED UNDER THE NONPROFIT CORPORATION LAW OF 1988, AS AMENDED, OF THE COMMONWEALTH OF PENNSYLVANIA, AND SHALL BE ORGANIZED AND OPERATED EXCLUSIVELY FOR CHARITABLE, SCIENTIFIC, LITERARY AND EDUCATIONAL PURPOSES PERMITTED WITHIN THE SCOPE OF SEC. 501(C)(3) OF THE IRC OF 1986, AS AMENDED, INCLUDING THE PURPOSES SPECIFIED IN ACT. NO. 1997-22 OF THE GENERAL ASSEMBLY OF PA.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
School Building Leader Officer (Unspecified) | $148k $164k |
High School Principal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $131k $146k |
Sped Coordinator Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $119k $133k |
Building Leader Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $116k $129k |
Building Leader Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $109k $122k |
Building Leader Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $106k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MAST COMMUNITY CHARTER SCHOOL II equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $149k en 2022 a $148k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MAST COMMUNITY CHARTER SCHOOL II
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MAST COMMUNITY CHARTER SCHOOL II?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MAST COMMUNITY CHARTER SCHOOL II recibió USD 131,140 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MAST COMMUNITY CHARTER SCHOOL II con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MAST COMMUNITY CHARTER SCHOOL II se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en MAST COMMUNITY CHARTER SCHOOL II equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAST COMMUNITY CHARTER SCHOOL II?
En 2023, MAST COMMUNITY CHARTER SCHOOL II reportó $42.7M en ingresos totales y $35.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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