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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $101k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $164k | — | — | — | $243k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | — | $199k |
Chief Personnel Officer Directivo | $122k | — | — | — | $187k |
Chief Academic Officer Directivo | $122k | — | — | — | $187k |
Director of Teaching & Lea Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $112k | — | — | — | $173k |
Elementary Principal Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $106k | — | — | — | $168k |
Elc Principal Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $106k | — | — | — | $165k |
Middle School Principal Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $101k | — | — | — | $159k |
Director of Student Servic Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $112k | — | — | — | $150k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Avon Grove Charter School equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 7%
desde 2022
De $261k en 2022 a $243k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 31% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Avon Grove Charter School
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Avon Grove Charter School?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Avon Grove Charter School recibió USD 243,460 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Avon Grove Charter School con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Avon Grove Charter School se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Avon Grove Charter School equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Avon Grove Charter School?
En 2023, Avon Grove Charter School reportó $38.4M en ingresos totales y $36.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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