THE OBJECTIVES AND PURPOSES OF THE SCHOOL ARE: (1) TO FOSTER QUALITY PUBLIC EDUCATION AND TO ADVANCE THE INTERESTS OF PUBLIC SCHOOL STUDENTS THROUGH THE PROMOTION AND ADVOCACY OF COMMUNITY SCHOOLS; (2) TO STIMULATE AND REPLICATE THE DEVELOPMENT OF INNOVATIVE PROGRAMS IN PUBLIC EDUCATION WITH AN EMPHASIS ON MATHEMATICS, SCIENCE AND TECHNOLOGY; (3) TO PROVIDE OPPORTUNITIES FOR LEARNING AND ASSESSMENTS; (4) TO PROVIDE PARENTS AND STUDENTS WITH GREATER EDUCATIONAL OPTIONS IN CHOOSING A SCHOOL; AND (5) TO HOLD TEACHERS, PARENTS, AND SCHOOL ADMINISTRATORS ACCOUNTABLE FOR THE STUDENT EDUCATIONAL PROCESS. THE SCHOOL IS INCORPORATED UNDER THE NONPROFIT CORPORATION LAW OF 1988, AS AMENDED, OF THE COMMONWEALTH OF PENNSYLVANIA, AND SHALL BE ORGANIZED AND OPERATED EXCLUSIVELY FOR CHARITABLE, SCIENTIFIC, LITERARY AND EDUCATIONAL PURPOSES PERMITTED WITHIN THE SCOPE OF SEC. 501(C)(3) OF THE IRC OF 1986, AS AMENDED, INCLUDING THE PURPOSES SPECIFIED IN ACT. NO. 1997-22 OF THE GENERAL ASSEMBLY OF PA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $392k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $392k | — | — | $31k | $555k $619k |
Head of Talent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $31k | $240k $268k |
Head of Sp Ed for Network Key Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $31k | $239k $267k |
Head of Curriculum & Pd Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $148k | — | — | $31k | $229k $255k |
Chief Schools Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $182k | — | — | $31k | $222k $248k |
Head of School Operations Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $143k | — | — | $31k | $222k $247k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $145k | — | — | $24k | $219k $244k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MATHEMATICS SCIENCE AND TECHNOLOGY COMMUNITY CHARTER SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $514k en 2022 a $555k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MATHEMATICS SCIENCE AND TECHNOLOGY COMMUNITY CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MATHEMATICS SCIENCE AND TECHNOLOGY COMMUNITY CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MATHEMATICS SCIENCE AND TECHNOLOGY COMMUNITY CHARTER SCHOOL recibió USD 555,486 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MATHEMATICS SCIENCE AND TECHNOLOGY COMMUNITY CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MATHEMATICS SCIENCE AND TECHNOLOGY COMMUNITY CHARTER SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MATHEMATICS SCIENCE AND TECHNOLOGY COMMUNITY CHARTER SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MATHEMATICS SCIENCE AND TECHNOLOGY COMMUNITY CHARTER SCHOOL?
En 2023, MATHEMATICS SCIENCE AND TECHNOLOGY COMMUNITY CHARTER SCHOOL reportó $38M en ingresos totales y $34.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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