Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Wisconsin.
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $166k | — | — | — | $183k $202k |
Chief of Sta Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $158k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $147k |
Chief Academ Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $147k |
Chief Operat Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $141k |
Culture Dean Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $139k |
Prior CEO Mediana a percentil 75 | $111k | — | — | — | $120k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MCPREPARATORY SCHOOL OF WISCONSIN INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 10%
desde 2022
De $202k en 2022 a $183k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MCPREPARATORY SCHOOL OF WISCONSIN INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MCPREPARATORY SCHOOL OF WISCONSIN INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MCPREPARATORY SCHOOL OF WISCONSIN INC recibió USD 182,545 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MCPREPARATORY SCHOOL OF WISCONSIN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Wisconsin, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MCPREPARATORY SCHOOL OF WISCONSIN INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MCPREPARATORY SCHOOL OF WISCONSIN INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MCPREPARATORY SCHOOL OF WISCONSIN INC?
En 2023, MCPREPARATORY SCHOOL OF WISCONSIN INC reportó $36.9M en ingresos totales y $32.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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