TO PROVIDE QUALITY HEALTH AND HUMAN SERVICES IN RESPONSE TO IDENTIFIED NEEDS IN OUR SERVICE AREA AND TO PROVIDE FOR THE BASIC HEALTH AND HUMAN SERVICE NEEDS OF ALL PERSONS, REGARDLESS OF ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $778k
- Bono
- —
- Otros
- $344
- Beneficios
- $5k
- Base
- $705k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $729k
- Bono
- —
- Otros
- $879
- Beneficios
- $3k
- Base
- $510k
- Bono
- —
- Otros
- $382
- Beneficios
- $39k
- Base
- $532k
- Bono
- —
- Otros
- $344
- Beneficios
- $8k
- Base
- $493k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $16k
- Bono
- —
- Otros
- $13
- Beneficios
- $257
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $778k | — | $344 | $5k | $799k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $705k | — | $3k | $35k | $762k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $729k | — | $879 | $3k | $744k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $510k | — | $382 | $39k | $567k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $532k | — | $344 | $8k | $556k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $493k | — | $2k | $39k | $550k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $254k | — | $3k | $31k | $303k |
Cfo/director Directivo | — | — | — | — | $89k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $48k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k |
CEO Percentil 10 a 25 | $16k | — | $13 | $257 | $37k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k |
Más 8 personas sin remuneración.
Cayó 10%
desde 2022
De $884k en 2022 a $799k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 32%.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Meadville Physicians Services reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Meadville Physicians Services
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Meadville Physicians Services?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en Meadville Physicians Services recibió USD 799,499 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Meadville Physicians Services con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en Meadville Physicians Services se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Meadville Physicians Services?
En 2023, Meadville Physicians Services reportó $3.1M en ingresos totales y $6.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más