MCAA'S MISSION IS TO GUIDE AND FACILITATE MEMBER SUCCESS TO BUILD A STRONGER, MORE SUSTAINABLE FUTURE FOR THE MECHANICAL CONTRACTING INDUSTRY. THROUGH MEMBER-DRIVEN RESOURCES, COMPREHENSIVE EDUCATION, AND STRATEGIC PARTNERSHIPS, WE EMPOWER MEMBERS TO SHAPE A FUTURE OF UNPARALLELED INNOVATION AND GROWTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $445k
- Bono
- $280k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $283k
- Bono
- $125k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $208k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $200k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $208k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $196k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $200k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $135k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $122k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $120k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $122k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $120k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $445k | $280k | $20k | $26k | $840k $892k |
Ed, Operations Officer (Unspecified) | $283k | $125k | — | — | $467k $496k |
Cfo, (until 9/1/2024) Sobre el percentil 90 | $303k | — | — | — | $356k $378k |
Ed, Safety, Health & Risk Management Key Employee Percentil 75 a 90 | $208k | $40k | — | — | $290k $308k |
Ed, Communications Key Employee Percentil 75 a 90 | $200k | $45k | — | — | $288k $306k |
Ed, Msca Key Employee Percentil 75 a 90 | $208k | $35k | — | — | $284k $302k |
Director, Innovative Technologies Key Employee Percentil 75 a 90 | $196k | $35k | — | — | $270k $287k |
Ed, Ncpwb/weblem Key Employee Mediana a percentil 75 | $200k | $15k | — | — | $243k $258k |
Senior Director, Meetings and Events Key Employee Mediana a percentil 75 | $135k | $30k | — | — | $194k $206k |
Associate Director, Finance Percentil 75 a 90 | $122k | $30k | — | — | $178k $189k |
Ed, Ncpwb & Weblem Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | — | $174k $185k |
Director, MS & Association Executives Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | $18k | — | — | $161k $171k |
Director, Member Engagement Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $122k | $15k | — | — | $160k $170k |
Director, Digital Media Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | $10k | — | — | $153k $163k |
General Council Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $150k |
President Board President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Immediate Past President Board President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Senior Vice President/treasurer Board President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
President-elect Board President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Vice President/assistant Treasurer Board President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $796k en 2023 a $840k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF AMERICA INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF AMERICA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF AMERICA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF AMERICA INC recibió USD 839,610 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF AMERICA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF AMERICA INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF AMERICA INC?
En 2024, MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF AMERICA INC reportó $28.9M en ingresos totales y $25.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más