PROMOTION OF COMMON BUSINESS INTERESTS AND IMPROVEMENT OF BUSINESS CONDITIONS FOR MEMBERS OF THE HEATING, AIR CONDITIONING, REFRIGERATION, PLUMBING, PIPING AND MECHANICAL SERVICE INDUSTRY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Iowa.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $90k $97k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF EASTERN IOWA & WESTERN ILLINOIS equivalió al 69% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 10%
desde 2023
De $99k en 2023 a $90k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF EASTERN IOWA & WESTERN ILLINOIS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF EASTERN IOWA & WESTERN ILLINOIS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF EASTERN IOWA & WESTERN ILLINOIS recibió USD 89,882 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Iowa, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF EASTERN IOWA & WESTERN ILLINOIS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Iowa, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF EASTERN IOWA & WESTERN ILLINOIS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF EASTERN IOWA & WESTERN ILLINOIS equivalió al 69% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF EASTERN IOWA & WESTERN ILLINOIS?
En 2024, MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF EASTERN IOWA & WESTERN ILLINOIS reportó $154k en ingresos totales y $130k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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