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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Colorado.
- Base
- $429k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $429k | — | — | — | $443k $486k |
Director of Strategic Partnerships Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $156k | — | — | $4k | $166k $182k |
Director of External Medical Affairs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $145k $159k |
Director of Learning and Development Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $142k $155k |
Director of Communications and Marketing Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $123k $135k |
Executive Assistant Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $120k $132k |
Director of Global Meetings & Events Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $116k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MEDICAL AFFAIRS PROFESSIONAL SOCIETY equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDICAL AFFAIRS PROFESSIONAL SOCIETY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEDICAL AFFAIRS PROFESSIONAL SOCIETY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MEDICAL AFFAIRS PROFESSIONAL SOCIETY recibió USD 442,626 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEDICAL AFFAIRS PROFESSIONAL SOCIETY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MEDICAL AFFAIRS PROFESSIONAL SOCIETY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MEDICAL AFFAIRS PROFESSIONAL SOCIETY equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDICAL AFFAIRS PROFESSIONAL SOCIETY?
En 2023, MEDICAL AFFAIRS PROFESSIONAL SOCIETY reportó $6.8M en ingresos totales y $7.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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