Misión
TO PROVIDE QUALITY, COST-EFFECTIVE, ACCESSIBLE, AND AFFORDABLE HEALTHCARE TO THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CMO key employee $340k | |||||
Dental Employee highest compensated employee $175k | |||||
Pharmacist highest compensated employee $147k | |||||
Physicians Assistant highest compensated employee $137k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MEDICAL AFFAIRS PROFESSIONAL SOCIETY2023
$443k
2
UNCOMPAHGRE COMBINED CLINICS2023
$340k
3
BRENT ELEY FOUNDATION2024
$244k
4
CATHOLIC HEALTH INITIATIVES VIRTUAL2022
$143k
5
TRANSITIONS AT HOME INC2024
$136k
6
Rocky Mountain Adventist Healthcare2024
$135k
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