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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
- Base
- $468k
- Bono
- $205k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $278k
- Bono
- $163k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $205k
- Bono
- $209k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $215k
- Bono
- $193k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $246k
- Bono
- $161k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $225k
- Bono
- $166k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $186k
- Bono
- $200k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $184k
- Bono
- $202k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $203k
- Bono
- $182k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $200k
- Bono
- $170k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $224k
- Bono
- $134k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $219k
- Bono
- $127k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $182k
- Bono
- $131k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $187k
- Bono
- $143k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $171k
- Bono
- $115k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $153k
- Bono
- $121k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $147k
- Bono
- $112k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $138k
- Bono
- $111k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $106k
- Bono
- $127k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $108k
- Bono
- $106k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $109k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $468k | $205k | — | $35k | $778k $821k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $278k | $163k | — | $30k | $540k $570k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $205k | $209k | — | $40k | $523k $552k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $215k | $193k | — | $35k | $512k $541k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $246k | $161k | — | $35k | $511k $539k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $225k | $166k | — | $35k | $495k $522k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $186k | $200k | — | $37k | $492k $519k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $184k | $202k | — | $36k | $491k $518k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $203k | $182k | — | $30k | $485k $512k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $200k | $170k | — | $29k | $468k $494k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $224k | $134k | — | $38k | $465k $490k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $219k | $127k | — | $36k | $451k $477k |
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $182k | $131k | — | $37k | $418k $442k |
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $187k | $143k | — | $13k | $412k $435k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $171k | $115k | — | $35k | $391k $412k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $153k | $121k | — | — | $342k $361k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $147k | $112k | — | — | $323k $341k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $138k | $111k | — | $3k | $314k $331k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $106k | $127k | — | $3k | $295k $311k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $108k | $106k | — | $3k | $271k $287k |
Physician Key Employee Percentil 25 a mediana | $109k | $90k | — | — | $249k $263k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MEDICAL CENTER EMERGENCY SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2023
De $725k en 2023 a $778k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDICAL CENTER EMERGENCY SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEDICAL CENTER EMERGENCY SERVICES?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MEDICAL CENTER EMERGENCY SERVICES recibió USD 777,679 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEDICAL CENTER EMERGENCY SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MEDICAL CENTER EMERGENCY SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MEDICAL CENTER EMERGENCY SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDICAL CENTER EMERGENCY SERVICES?
En 2024, MEDICAL CENTER EMERGENCY SERVICES reportó $35.5M en ingresos totales y $36.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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