OUR MISSION IS TO GROW THE FINANCIAL HEALTH OF OUR MEMBERS AND THEIR FAMILIES FOR YEARS TO COME, STARTING WITH HOW WE CAN HELP THEM TODAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $183k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $143k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $119k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $115k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $183k | $12k | — | — | $195k $203k |
EVP Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | $143k | $10k | — | — | $153k $160k |
VP of Lending Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $119k | $9k | — | — | $127k $133k |
VP of Collections Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $115k | $9k | — | — | $123k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $190k en 2023 a $195k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MEMORIAL CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MEMORIAL CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MEMORIAL CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MEMORIAL CREDIT UNION recibió USD 195,053 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MEMORIAL CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MEMORIAL CREDIT UNION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEMORIAL CREDIT UNION?
En 2024, MEMORIAL CREDIT UNION reportó $6.7M en ingresos totales y $6.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más