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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $128k $136k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $106k $112k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $27k $29k |
Executive Director (beg 4/24) Percentil 10 a 25frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida | $15k $15k |
Executive Director (end 1/24) Bajo el percentil 10frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Memorial Health Systems Foundation Inc equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
en 2 años
De $117k en 2022 a $128k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 9% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 68%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 14% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Memorial Health Systems Foundation Inc
¿Cuánto gana el Board Member de Memorial Health Systems Foundation Inc?
En 2024, el puesto de Board Member en Memorial Health Systems Foundation Inc recibió USD 127,775 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Memorial Health Systems Foundation Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en Memorial Health Systems Foundation Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Memorial Health Systems Foundation Inc equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Memorial Health Systems Foundation Inc?
En 2024, Memorial Health Systems Foundation Inc reportó $1M en ingresos totales y $523k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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