TO UNLOCK THE POTENTIAL IN EVERY YOUTH THROUGH CAREER-BASED MENTORING. OUR ORGANIZATION AIMS TO CONNECT YOUTHS IN NORTHEAST LA WITH WORKING PROFESSIONALS, EMPOWER THEM THROUGH GOAL-ORIENTED PROJECTS, AND INVEST IN THEM IN ORDER TO HELP THEM REACH THEIR MAXIMUM POTENTIAL AS LEADERS AND CONTRIBUTING MEMBERS OF THEIR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $69k $74k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MENTOR FOR CHANGE equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,226 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 170%
desde 2023
De $26k en 2023 a $69k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 170% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 109%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MENTOR FOR CHANGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MENTOR FOR CHANGE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MENTOR FOR CHANGE recibió USD 68,821 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MENTOR FOR CHANGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MENTOR FOR CHANGE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en MENTOR FOR CHANGE equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MENTOR FOR CHANGE?
En 2024, MENTOR FOR CHANGE reportó $463k en ingresos totales y $299k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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