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Año fiscal 2024

MENTOR FOR CHANGE

Monterey Park, California·EIN 46-3912101·NTEE O99 · Youth Development·501(c)(3)
Ingresos totales
$463k
Activos totales
$297k
Gastos totales
$299k
Directivos reportados
11
Misión

TO UNLOCK THE POTENTIAL IN EVERY YOUTH THROUGH CAREER-BASED MENTORING. OUR ORGANIZATION AIMS TO CONNECT YOUTHS IN NORTHEAST LA WITH WORKING PROFESSIONALS, EMPOWER THEM THROUGH GOAL-ORIENTED PROJECTS, AND INVEST IN THEM IN ORDER TO HELP THEM REACH THEIR MAXIMUM POTENTIAL AS LEADERS AND CONTRIBUTING MEMBERS OF THEIR COMMUNITY.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en California.

Executive Di
Percentil 25 a mediana
$69k

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Desarrollo juvenil →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en MENTOR FOR CHANGE equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.

Esta organización (2024)
23%
Mediana del sector
11%
Mitad central del sector
5% a 21%

Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 170%
desde 2023

De $26k en 2023 a $69k en 2024.

$26k
2023
$69k
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 170% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 109%.

$26k en 2023 a $69k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MENTOR FOR CHANGE

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MENTOR FOR CHANGE?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MENTOR FOR CHANGE recibió USD 68,821 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Desarrollo juvenil en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MENTOR FOR CHANGE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MENTOR FOR CHANGE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en MENTOR FOR CHANGE equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MENTOR FOR CHANGE?

En 2024, MENTOR FOR CHANGE reportó $463k en ingresos totales y $299k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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