MERAKEY MIDWEST WAS FORMED FOR THE PRINCIPAL PURPOSE OF PROVIDING SERVICES TO AND SUPPORTING AUTISTIC INDIVIDUALS IN THE REALM OF SPECIAL EDUCATION THROUGH APPLIED BEHAVIORAL ANALYSIS SERVICES, SPEECH, OCCUPATIONAL AND PHYSICAL THERAPIES, AND BEHAVIORAL HEALTH SERVICES SPECIFICALLY DESIGNED FOR INDIVIDUALS ON THE SPECTRUM.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Clinical Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $111k $124k |
President/ceo Percentil 10 a 25frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania | $58k $65k |
Treasurer/secretary/cfo Officer (Unspecified) | $44k $49k |
Director/coo Board Member Percentil 25 a mediana | $26k $29k |
Director/cpo Board Member Percentil 25 a mediana | $24k $27k |
Vp/svp, C&fs Officer (Unspecified) | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERAKEY MIDWEST equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 99%
desde 2022
De $56k en 2022 a $111k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 188% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERAKEY MIDWEST
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MERAKEY MIDWEST?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MERAKEY MIDWEST recibió USD 111,157 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MERAKEY MIDWEST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MERAKEY MIDWEST se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en MERAKEY MIDWEST equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERAKEY MIDWEST?
En 2023, MERAKEY MIDWEST reportó $3M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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