COMMUNITY MEDICAL EMERGENCY RESPONSE MAINLY BY HELICOPTER, FIXED WING AIRCRAFT AND GROUND TRANSPORT SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $212k | — | — | — | $219k $244k |
Executive Vice President Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | — | $183k $205k |
Chief Pilot Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $10k | $179k $200k |
Flight Medic Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $10k | $162k $181k |
Chief Pilot Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $149k | — | — | — | $154k $172k |
Base Lead Pilot Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $163k |
Chief Flight Nurse Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $156k |
Director of Finance & Corp Secretary Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $118k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 65%
desde 2022
De $632k en 2022 a $219k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MERCY FLIGHT INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MERCY FLIGHT INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MERCY FLIGHT INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MERCY FLIGHT INC recibió USD 218,790 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MERCY FLIGHT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MERCY FLIGHT INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY FLIGHT INC?
En 2023, MERCY FLIGHT INC reportó $28.5M en ingresos totales y $28.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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