Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $120k $130k |
President Board President Percentil 25 a mediana | $15k $16k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 25 a mediana | $13k $14k |
Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75 | $11k $12k |
Director Unclassified | $11k $12k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | $11k $12k |
Director Unclassified | $11k $12k |
Director Unclassified | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GRIGG-LEWIS FOUNDATION INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2024 de esta fundación.
Total otorgado
$1.6M
Donaciones detalladas
91
Donación mediana
$10k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| DALE ASSOCIATION INC | LOCKPORT, NY | COMMUNITY IMPROVEMENT | $160k |
| NEW DIRECTIONS YOUTH & FAMILY | LOCKPORT, NY | EDUCATION | $89k |
| CAZENOVIA RECOVERY SYSTEMS INC | BUFFALO, NY | COMMUNITY IMPROVEMENT | $75k |
| NIAGARA FALLS BOYS & GIRLS CLUB | NIAGARA FALLS, NY | YOUTH | $60k |
| NIAGARA COUNTY HISTORICAL SOCIETY INC | LOCKPORT, NY | HISTORY & PRESERVATION | $52k |
| FEED MORE WNY | BUFFALO, NY | COMMUNITY IMPROVEMENT | $50k |
| GREATER LOCKPORT DEVELOPMENT CORP | LOCKPORT, NY | COMMUNITY IMPROVEMENT | $50k |
| ORLEANS COMMUNITY HEALTH FOUNDATION | MEDINA, NY | COMMUNITY IMPROVEMENT | $50k |
| SOMERSET UNION MUSEUM | BARKER, NY | COMMUNITY IMPROVEMENT | $50k |
| NIAGARA FALLS MEMORIAL MEDICAL CENTER | NIAGARA FALLS, NY | HEALTH & WELLNESS | $48k |
| COMMUNITY MISSIONS OF NIAGARA FRONTIER | NIAGARA FALLS, NY | HUMAN SERVICE | $45k |
| YOUTH MENTORING SERVICES NIAGARA COUNTY INC | LOCKPORT, NY | YOUTH | $45k |
| KENAN CENTER INC | LOCKPORT, NY | YOUTH | $41k |
| JT SPORTS & RECREATION INC | GASPORT, NY | YOUTH | $31k |
| DALE ASSOCIATION INC | LOCKPORT, NY | ELDERLY | $29k |
| TOWN OF NEWFANE HISTORICAL SOCIETY | NEWFANE, NY | HISTORY & PRESERVATION | $27k |
| KENAN CENTER INC | LOCKPORT, NY | ART & CULTURE | $27k |
| DREAM IT DO IT WESTERN NEW YORK | JAMESTOWN, NY | EDUCATION | $25k |
| HARTLAND BIBLE CHURCH | GASPORT, NY | EDUCATION | $25k |
| ORLEANSNIAGARA BOCES | MEDINA, NY | EDUCATION | $25k |
| SAVE THE MICHAELS OF THE WORLD INC | BUFFALO, NY | HUMAN SERVICE | $25k |
| KENAN CENTER INC | LOCKPORT, NY | COMMUNITY IMPROVEMENT | $24k |
| YWCA OF THE NIAGARA FRONTIER | LOCKPORT, NY | HUMAN SERVICE | $24k |
| CHALLENGER LEARNING CENTER OF ONE INC | LOCKPORT, NY | YOUTH | $22k |
| LOCKPORT CARE NET PREGNANCY CTR | LOCKPORT, NY | HEALTH & WELLNESS | $20k |
Subió 7%
desde 2023
De $113k en 2023 a $120k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 99%.
- La remuneración del cargo de Board President bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($25M - $50M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRIGG-LEWIS FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GRIGG-LEWIS FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GRIGG-LEWIS FOUNDATION INC recibió USD 120,443 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GRIGG-LEWIS FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GRIGG-LEWIS FOUNDATION INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en GRIGG-LEWIS FOUNDATION INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRIGG-LEWIS FOUNDATION INC?
En 2024, GRIGG-LEWIS FOUNDATION INC reportó $4.3M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($25M - $50M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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