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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Interim Cfo, Chi Health Percentil 25 a mediana | $51k $56k |
Ex-off Bm/former President & CEO Chi Health Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Iowa | $49k $54k |
Market CFO Percentil 25 a mediana | $48k $53k |
VP Philanthropy Vice President Percentil 25 a mediana | $48k $53k |
Chi Mercy Corning President Percentil 10 a 25frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Iowa | $45k $50k |
Former Cfo, Chi Health Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $12k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERCY HEALTH CARE FOUNDATION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 6%
desde 2022
De $54k en 2022 a $51k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 91%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 65% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERCY HEALTH CARE FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de MERCY HEALTH CARE FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en MERCY HEALTH CARE FOUNDATION recibió USD 50,949 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de MERCY HEALTH CARE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en MERCY HEALTH CARE FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MERCY HEALTH CARE FOUNDATION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY HEALTH CARE FOUNDATION?
En 2023, MERCY HEALTH CARE FOUNDATION reportó $401k en ingresos totales y $539k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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