MERCY HOME PROVIDES ESSENTIAL SERVICES FOR CHILDREN AND ADULTS WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES. MERCY HOME'S MISSION IS TO ENSURE THE QUALITY OF LIFE FOR PERSONS WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES THROUGH THE RECOGNITION OF EACH PERSON'S INHERENT DIGNITY AND RIGHT TO A LIFE FILLED WITH LEARNING AND LOVE. OUR MISSION IS FULFILLED IN PRACTICE THROUGH OUR CORE VALUES: RESPECT, TRUST, TEAMWORK, CARE, AND COMPASSION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $237k | — | — | $35k | $276k $310k |
VP of Nursing Board Vice President Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $10k | $166k $187k |
EVP of Operations Executive Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $161k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $145k |
Chief Compliance Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $140k |
Director of Development Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $102k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $263k en 2022 a $276k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 28% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MERCY HOME FOR CHILDREN INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MERCY HOME FOR CHILDREN INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MERCY HOME FOR CHILDREN INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MERCY HOME FOR CHILDREN INC recibió USD 276,492 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MERCY HOME FOR CHILDREN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MERCY HOME FOR CHILDREN INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY HOME FOR CHILDREN INC?
En 2023, MERCY HOME FOR CHILDREN INC reportó $21.6M en ingresos totales y $23.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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