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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director; Sjhs President & CEO Mediana a percentil 75 | $91k $97k |
Treas;cfo;sjmcs Int Pres Thr 11/23 Percentil 25 a mediana | $53k $57k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | $25k $26k |
Dir; Sec; Sjmcs Chief Mission Offcr Officer (Unspecified) | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERCY SENIOR CARE INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 77%
desde 2022
De $51k en 2022 a $91k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 77% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERCY SENIOR CARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MERCY SENIOR CARE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MERCY SENIOR CARE INC recibió USD 90,702 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Georgia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MERCY SENIOR CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MERCY SENIOR CARE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MERCY SENIOR CARE INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY SENIOR CARE INC?
En 2023, MERCY SENIOR CARE INC reportó $1.1M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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