THE TRUST REIMBURSES COVERED HEALTH CARE EXPENSES INCURRED BY ENROLLED EMPLOYEES AND THEIR DEPENDENTS, THE COST OF RE-INSURANCE AND THE COST OF THE THIRD PARTY ADMINISTRATOR.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
- Base
- $316k
- Bono
- $58k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $85k
- Bono
- $248k
- Otros
- $394
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $316k | $58k | $3k | — | $415k $446k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $85k | $248k | $394 | — | $351k $378k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MERIDIAN SERVICES CORP EMPLOYEES HEALTH TRUST equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 49%
en 3 años
De $808k en 2021 a $415k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 49% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERIDIAN SERVICES CORP EMPLOYEES HEALTH TRUST
¿Cuánto gana el Board Member de MERIDIAN SERVICES CORP EMPLOYEES HEALTH TRUST?
En 2024, el puesto de Board Member en MERIDIAN SERVICES CORP EMPLOYEES HEALTH TRUST recibió USD 414,952 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de MERIDIAN SERVICES CORP EMPLOYEES HEALTH TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en MERIDIAN SERVICES CORP EMPLOYEES HEALTH TRUST se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MERIDIAN SERVICES CORP EMPLOYEES HEALTH TRUST equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERIDIAN SERVICES CORP EMPLOYEES HEALTH TRUST?
En 2024, MERIDIAN SERVICES CORP EMPLOYEES HEALTH TRUST reportó $11.6M en ingresos totales y $11.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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