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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
General Manager officer (unspecified) | $144k $155k |
Controller officer (unspecified) | $123k $133k |
President | $7k $8k |
Treasurer officer (unspecified) | $4k $4k |
Vice President (thru 10/24) vice president | $3k $4k |
Board Member/vice President board president | $3k $4k |
Board Member (thru 10/24) board member | $3k $4k |
Board Member (thru 10/24) board member | $3k $3k |
Secretary officer (unspecified) | $750 $807 |
Board Member board member | $600 $645 |
Board Member board member | $600 $645 |
Board Member board member | $600 $645 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 55%
en 2 años
De $93k en 2022 a $144k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WASHINGTON COUNTY RURAL TELEPHONE COOP INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $19,468.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 294 organizaciones en 294 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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