THE MISSION OF THE CORPORATION SHALL BE TO PROVIDE LIFE ENRICHING SERVICES TO CHILDREN, ADULTS AND FAMILIES AS THEY FACE THE CHALLENGES OF LIMITED RESOURCES, INCREASED POVERTY AND HOMELESSNESS, DISABILITY AND DEFICITS IN EDUCATION AND BEHAVIORAL HEALTH SERVICES. THE CORPORATION SHALL DO SO THROUGH COOPERATIVE AND COORDINATED EFFORTS WITH METHODIST HOME FOR CHILDREN (MHC), A PENNSYLVANIA NONPROFIT CORPORATION, AND OTHER MHC SUBSIDIARIES AS PART OF THE SYSTEM OF CORPORATIONS CONTROLLED BY MHC (TOGETHER TO BE CALLED HEREIN THE "MHC SYSTEM").
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Administrator highest compensated employee $133k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2021
De $171k en 2021 a $195k en 2022.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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