THE MISSION OF THE CORPORATION SHALL BE TO PROVIDE LIFE ENRICHING SERVICES TO CHILDREN, ADULTS AND FAMILIES AS THEY FACE THE CHALLENGES OF LIMITED RESOURCES, INCREASED POVERTY AND HOMELESSNESS, DISABILITY AND DEFICITS IN EDUCATION AND BEHAVIORAL HEALTH SERVICES.THE CORPORATION SHALL DO SO THROUGH COOPERATIVE AND COORDINATED EFFORTS WITH METHODIST HOME FOR CHILDREN (MHC), A PENNSYLVANIA NONPROFIT CORPORATION, AND OTHER MHC SUBSIDIARIES AS PART OF THE SYSTEM OF CORPORATIONS CONTROLLED BY MHC (TOGETHER TO BE CALLED HEREIN THE "MHC SYSTEM").
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $201k | — | — | $11k | $224k $250k |
CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $12k $13k |
Former President & CEO (thru 6/23) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $11k $12k |
Former President & CEO (thru 6/23) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en METHODIST SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 31%
en 2 años
De $171k en 2021 a $224k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 31% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre METHODIST SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de METHODIST SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en METHODIST SERVICES recibió USD 224,432 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de METHODIST SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en METHODIST SERVICES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en METHODIST SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METHODIST SERVICES?
En 2023, METHODIST SERVICES reportó $10.5M en ingresos totales y $11.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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