TO PROMOTE AND EDUCATE THE CONSTRUCTION INDUSTRY TO THE BENEFITS OF USING UNION CONTRACTORS AND LABORERS. WORKING AS A TEAM, LECET'S MISSION IS TO INCREASE UNION-SECTOR MARKET SHARE AND ADVANCE SHARED MARKET-RELATED INTERESTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $55k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $147k | — | — | $32k | $309k $344k |
Adminstrator Key Employee Mediana a percentil 75 | $55k | — | — | — | $158k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 20%
desde 2022
De $257k en 2022 a $309k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
METROPOLITAN AREA OF PHILADELPHIA AND VICINITY LABORERS EMPLOYEES COOPERATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre METROPOLITAN AREA OF PHILADELPHIA AND VICINITY LABORERS EMPLOYEES COOPERATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de METROPOLITAN AREA OF PHILADELPHIA AND VICINITY LABORERS EMPLOYEES COOPERATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en METROPOLITAN AREA OF PHILADELPHIA AND VICINITY LABORERS EMPLOYEES COOPERATION recibió USD 308,617 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de METROPOLITAN AREA OF PHILADELPHIA AND VICINITY LABORERS EMPLOYEES COOPERATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en METROPOLITAN AREA OF PHILADELPHIA AND VICINITY LABORERS EMPLOYEES COOPERATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METROPOLITAN AREA OF PHILADELPHIA AND VICINITY LABORERS EMPLOYEES COOPERATION?
En 2023, METROPOLITAN AREA OF PHILADELPHIA AND VICINITY LABORERS EMPLOYEES COOPERATION reportó $1.8M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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