Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $101k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $11k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cap Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $119k | — | — | $34k | $178k $189k |
Chief of Staff and Staff a Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $110k | — | — | $27k | $160k $170k |
President Mediana a percentil 75 | $101k | — | — | — | $101k $108k |
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $11k | — | — | $2k | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $171k en 2023 a $178k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 41% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
METROPOLITAN WASHINGTON COUNCIL AFL-CIO reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre METROPOLITAN WASHINGTON COUNCIL AFL-CIO
¿Cuánto gana el Director (Operational) de METROPOLITAN WASHINGTON COUNCIL AFL-CIO?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en METROPOLITAN WASHINGTON COUNCIL AFL-CIO recibió USD 177,587 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de METROPOLITAN WASHINGTON COUNCIL AFL-CIO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en METROPOLITAN WASHINGTON COUNCIL AFL-CIO se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METROPOLITAN WASHINGTON COUNCIL AFL-CIO?
En 2024, METROPOLITAN WASHINGTON COUNCIL AFL-CIO reportó $1.1M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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