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Año fiscal 2023

MICHIGAN ASSOCIATION OF MUNICIPAL CLERKS

Lansing, Michigan·EIN 38-3554848·NTEE S41 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$607k
Activos totales
$207k
Gastos totales
$535k
Directivos reportados
12
Misión

SERVING THE CITIZENS AND MUNICIPALITIES OF THE STATE OF MICHIGAN BY PROVIDING EDUCATION AND TRAINING FOR MUNICIPAL CLERKS, DEPUTY CLERKS, AND ELECTION OFFICIALS THROUGHOUT THE STATE OF MICHIGAN BY UTILIZING SEMINARS, INSTITUTES, MASTER ACADEMIES AND MEETINGS TO PROMOTE AND ENCOURAGE IMPROVEMENT OF METHODS AND PROCEDURES OF DUTIES PERFORMED BY CLERKS, TO ADDRESS LEGISLATIVE MATTERS RELATING TO MUNICIPAL CLERK'S RESPONSIBILITIES AND HOW MUNICIPAL BODIES AND THE PUBLIC CAN BE OF BETTER SERVICE

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

Director
Board Member
Bajo el percentil 10
$1
$1

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN ASSOCIATION OF MUNICIPAL CLERKS equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
0.0%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan

Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Michigan pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $74,706.

Percentil 25
$36k
Mediana
$74,706
Percentil 75
$131k
Percentil 90
$272k

Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 321 organizaciones en 321 declaraciones (2022 – 2024).

Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Michigan
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MICHIGAN ASSOCIATION OF MUNICIPAL CLERKS

¿Cuánto gana el Board Member de MICHIGAN ASSOCIATION OF MUNICIPAL CLERKS?

En 2023, el puesto de Board Member en MICHIGAN ASSOCIATION OF MUNICIPAL CLERKS recibió USD 1 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de MICHIGAN ASSOCIATION OF MUNICIPAL CLERKS con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en MICHIGAN ASSOCIATION OF MUNICIPAL CLERKS se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN ASSOCIATION OF MUNICIPAL CLERKS equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MICHIGAN ASSOCIATION OF MUNICIPAL CLERKS?

En 2023, MICHIGAN ASSOCIATION OF MUNICIPAL CLERKS reportó $607k en ingresos totales y $535k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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