LAND USE PLANNING/EDUCATION
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $110k |
Más 18 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN ASSOCIATION OF PLANNING equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $110k en 2022 a $110k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MICHIGAN ASSOCIATION OF PLANNING
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MICHIGAN ASSOCIATION OF PLANNING?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MICHIGAN ASSOCIATION OF PLANNING recibió USD 110,450 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MICHIGAN ASSOCIATION OF PLANNING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MICHIGAN ASSOCIATION OF PLANNING se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN ASSOCIATION OF PLANNING equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MICHIGAN ASSOCIATION OF PLANNING?
En 2023, MICHIGAN ASSOCIATION OF PLANNING reportó $877k en ingresos totales y $861k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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