THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO SUPPORT COMMUNITY-BASED, STAKEHOLDER DRIVEN TRAINING FOR CARE TEAMS INCLUDING PHYSICIANS, CARE MANAGERS, CARE COORDINATORS, MEDICAL ASSISTANTS AND BEHAVIORAL HEALTH SPECIALISTS; FACILITATE TRAINING AND IMPLEMENTATION OF CHRONIC PAIN, SUBSTANCE USE DISORDER, SERIOUS ILLNESS/PALLIATIVE CARE, EXTREME RISK PROTECTION ORDER (ERPO), AND MEDICAL BEHAVIORAL INITIATIVES; AND ENGAGE HEALTH ENTERPRISE STAKEHOLDERS TO ADVANCE SOLUTIONS FOR COMPLEX PATIENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di officer (unspecified) $171k | |||||
Project Dire highest compensated employee $158k | |||||
Medical Dire officer (unspecified) $37k | |||||
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $161k en 2023 a $171k en 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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