MICHIGAN COMMUNITY HEALTH CARE WORKER ALLIANCE PROMOTES AND SUSTAINS THE INTEGRATION OF COMMUNITY HEALTH WORKERS (CHWS) INTO HEALH AND HUMAN SERVICES ORGANIZATIONS THROUGHOUT MICHIGAN THROUGH COORDINATED CHANGES IN POLICY AND WORKFORCE DEVELOPMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $65k $68k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MICHIGAN COMMUNITY HEALTH WORKER ALLIANCE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 24%
desde 2023
De $85k en 2023 a $65k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 5%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MICHIGAN COMMUNITY HEALTH WORKER ALLIANCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MICHIGAN COMMUNITY HEALTH WORKER ALLIANCE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MICHIGAN COMMUNITY HEALTH WORKER ALLIANCE recibió USD 64,724 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Michigan, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MICHIGAN COMMUNITY HEALTH WORKER ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MICHIGAN COMMUNITY HEALTH WORKER ALLIANCE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en MICHIGAN COMMUNITY HEALTH WORKER ALLIANCE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MICHIGAN COMMUNITY HEALTH WORKER ALLIANCE?
En 2024, MICHIGAN COMMUNITY HEALTH WORKER ALLIANCE reportó $1.5M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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