THE EMPLOYEE BENEFIT FUND IS CRAFTED FOR THE PURPOSE OF PROVIDING HEALTH AND WELFARE BENEFITS TO PARTICIPANTS FOR THE BENEFIT OF THE MEMBERSHIP, ON BEHALF OF THE MICHIGAN REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS, IN COMPLIANCE WITH THE TAFT-HARTLEY ACT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chairman Board Chair Sobre el percentil 90 | $141k $156k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $139k $154k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $114k $126k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $112k $123k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $92k $102k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS' EMPLOYEE BENEFITS FUND equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $140k en 2022 a $141k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MICHIGAN REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS' EMPLOYEE BENEFITS FUND
¿Cuánto gana el Board Chair de MICHIGAN REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS' EMPLOYEE BENEFITS FUND?
En 2023, el puesto de Board Chair en MICHIGAN REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS' EMPLOYEE BENEFITS FUND recibió USD 141,056 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de MICHIGAN REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS' EMPLOYEE BENEFITS FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en MICHIGAN REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS' EMPLOYEE BENEFITS FUND se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS' EMPLOYEE BENEFITS FUND equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MICHIGAN REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS' EMPLOYEE BENEFITS FUND?
En 2023, MICHIGAN REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS' EMPLOYEE BENEFITS FUND reportó $92.7M en ingresos totales y $77.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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