TO APPLY THE PRINCIPLES OF WORKFORCE DEVELOPMENT TO GROW MICHIGAN'S ECONOMY WHILE IMPROVING THE LIVES OF MICHIGAN WORKERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Finance Director Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo a nivel nacional | $135k $149k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $131k $145k |
Ceo/chariman Officer (Unspecified) | $128k $142k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $118k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN STATE AFL-CIO WORKFORCE DEVELOPMENT INSTITUTE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 122%
desde 2022
De $61k en 2022 a $135k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 95% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 608%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MICHIGAN STATE AFL-CIO WORKFORCE DEVELOPMENT INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de MICHIGAN STATE AFL-CIO WORKFORCE DEVELOPMENT INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en MICHIGAN STATE AFL-CIO WORKFORCE DEVELOPMENT INSTITUTE recibió USD 135,144 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de MICHIGAN STATE AFL-CIO WORKFORCE DEVELOPMENT INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en MICHIGAN STATE AFL-CIO WORKFORCE DEVELOPMENT INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN STATE AFL-CIO WORKFORCE DEVELOPMENT INSTITUTE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MICHIGAN STATE AFL-CIO WORKFORCE DEVELOPMENT INSTITUTE?
En 2023, MICHIGAN STATE AFL-CIO WORKFORCE DEVELOPMENT INSTITUTE reportó $36.3M en ingresos totales y $33.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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