The Corporation is organized for the purpose of identifying and resolving common telecommunication issues and problems; providing a clearing house of information relative to telecommunications; gaining information on new telecommunication products and services; improving the level of competency and enhancing the development of professional status of the member college and university administrators; influencing the development of telecommunication services to members at reduced costs and improved quality; participating in governmental and regulatory proceedings affecting the telecommunication issues; otherwise promoting the common telecommunications interests of the membership; and conducting any and all activities necessary or incidental to the foregoing purpose.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | $19k | $208k $224k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $25k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2023
De $182k en 2023 a $208k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MiCTA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MiCTA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MiCTA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MiCTA recibió USD 208,314 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MiCTA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MiCTA se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MiCTA?
En 2024, MiCTA reportó $575k en ingresos totales y $563k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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