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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $146k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MID-MICHIGAN MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION equivalió al 30% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2023
De $132k en 2023 a $146k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MID-MICHIGAN MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MID-MICHIGAN MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MID-MICHIGAN MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION recibió USD 146,005 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MID-MICHIGAN MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MID-MICHIGAN MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en MID-MICHIGAN MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION equivalió al 30% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MID-MICHIGAN MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION?
En 2024, MID-MICHIGAN MECHANICAL CONTRACTORS ASSOCIATION reportó $530k en ingresos totales y $480k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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