THE PURPOSE OF THE CORPORATION IS TO MAKE MIDTOWN THE CENTER FOR CULTURE, CREATIVITY, AND VIBRANCY IN THE CITY OF SACRAMENTO'S URBAN CORE BY PROTECTING AND SUPPORTING THE MIDTOWN AND ALHAMBRA ZONES OF THE PROPERTY BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT (PBID), THE SUTTER BUSINESS IMPROVEMENT AREA, AND CENTRAL MIDTOWN RESTAURANT DISTRICT THROUGH PUBLIC SERVICE, SUPPORT AND ADVOCACY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $263k | — | — | — | $283k $302k |
Deputy Direc Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $137k | — | — | — | $150k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MIDTOWN SACRAMENTO PBID CORPORATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $273k en 2023 a $283k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MIDTOWN SACRAMENTO PBID CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MIDTOWN SACRAMENTO PBID CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MIDTOWN SACRAMENTO PBID CORPORATION recibió USD 283,292 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MIDTOWN SACRAMENTO PBID CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MIDTOWN SACRAMENTO PBID CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MIDTOWN SACRAMENTO PBID CORPORATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MIDTOWN SACRAMENTO PBID CORPORATION?
En 2024, MIDTOWN SACRAMENTO PBID CORPORATION reportó $3.7M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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