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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país.
- Base
- $538k
- Bono
- $76k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- $93k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president (thru 9/24) Sobre el percentil 90frente a pares de Alimentación, agricultura y nutrición en Michigan | $538k | $76k | — | $15k | $745k |
Ceo/president Sobre el percentil 90frente a pares de Alimentación, agricultura y nutrición en Michigan | $299k | — | $93k | $23k | $424k |
CFO Sobre el percentil 90 | $287k | — | — | $27k | $343k |
VP Regulatory & Gas Operations Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $197k | — | — | $21k | $305k |
VP Marketing & Member Solutions Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $206k | — | $51k | $26k | $289k |
VP Electric & Fiber Operations Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $189k | — | $55k | $26k | $275k |
VP Employment Engagement Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $184k | — | $44k | $21k | $255k |
Lineman Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $204k | — | — | $21k | $250k |
Lineman Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $202k | — | — | $21k | $247k |
VP Regulatory & Gas Operations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $198k | — | — | $21k | $239k |
Lineman Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $208k | — | — | $7k | $238k |
Chief Strat & Cyber Sec (thru 6/24) Directivo | $127k | — | — | $17k | $157k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k |
Vice Chairman Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $26k |
Chairman Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $23k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $15k |
Vice Chairman (thru 6/24) Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $9k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MIDWEST ENERGY COOPERATIVE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
Basado en 2,784 organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 28%
desde 2023
De $582k en 2023 a $745k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 28% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MIDWEST ENERGY COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Alimentación, agricultura y nutrición en Michigan
Las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición comparables en Michigan pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $58,923.
Estas son cifras de todo el sector de alimentación, agricultura y nutrición, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 73 organizaciones en 73 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Alimentación, agricultura y nutrición para Michigan →Preguntas comunes sobre MIDWEST ENERGY COOPERATIVE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MIDWEST ENERGY COOPERATIVE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MIDWEST ENERGY COOPERATIVE recibió USD 744,737 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MIDWEST ENERGY COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Michigan, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MIDWEST ENERGY COOPERATIVE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MIDWEST ENERGY COOPERATIVE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MIDWEST ENERGY COOPERATIVE?
En 2024, MIDWEST ENERGY COOPERATIVE reportó $168.1M en ingresos totales y $167.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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