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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $264k
- Bono
- $15k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $805
- Beneficios
- $41k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $517
- Beneficios
- $42k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | $264k | $15k | $6k | $24k | $343k $375k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $167k | — | $805 | $41k | $232k $253k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $143k | — | $517 | $42k | $204k $223k |
Senior Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | — | — | — | — | $145k $159k |
Vice President (thru 08/23) Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $151k |
Associate Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $144k |
Senior Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | — | — | — | — | $126k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 68 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MIDWESTERN HIGHER EDUCATION COMPACT equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 9%
desde 2022
De $377k en 2022 a $343k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MIDWESTERN HIGHER EDUCATION COMPACT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Ciencias sociales
Las organizaciones de ciencias sociales comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $122,500.
Estas son cifras de todo el sector de ciencias sociales, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 435 organizaciones en 435 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Ciencias sociales →Preguntas comunes sobre MIDWESTERN HIGHER EDUCATION COMPACT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MIDWESTERN HIGHER EDUCATION COMPACT?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MIDWESTERN HIGHER EDUCATION COMPACT recibió USD 343,497 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MIDWESTERN HIGHER EDUCATION COMPACT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MIDWESTERN HIGHER EDUCATION COMPACT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MIDWESTERN HIGHER EDUCATION COMPACT equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MIDWESTERN HIGHER EDUCATION COMPACT?
En 2023, MIDWESTERN HIGHER EDUCATION COMPACT reportó $9.9M en ingresos totales y $4.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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