Military Spouse Advocacy Network's MSAN mission is to create stronger military families through education, empowerment and support. Our Military Spouse Mentorship-HUB helps to bridge military families from every branch of the Armed Forces and their surrounding communities in locations around the world through a Virtual Education and Resource Center, Military Spouse Mentorship Program, and the Military Spouse Leadership Development Program.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 25 a mediana | $63k $67k |
Director Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Military Spouse Advocacy Network equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 75%
desde 2023
De $36k en 2023 a $63k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 75% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 80% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Military Spouse Advocacy Network
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Military Spouse Advocacy Network?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Military Spouse Advocacy Network recibió USD 63,077 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Military Spouse Advocacy Network con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Military Spouse Advocacy Network se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Military Spouse Advocacy Network equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Military Spouse Advocacy Network?
En 2024, Military Spouse Advocacy Network reportó $762k en ingresos totales y $331k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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