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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $838k
- Bono
- $156k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $323k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $276k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $271k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $258k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $250k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $838k | $156k | — | $35k | $1.1M $1.2M |
Managing Director Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $323k | $10k | — | $29k | $374k $400k |
Senior Director, Strategy Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $276k | $11k | — | $25k | $321k $344k |
Senior Director, HR Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $271k | $10k | — | $15k | $303k $325k |
Director of Leadership and Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $258k | $8k | — | $14k | $299k $320k |
Senior Director of IT Director de tecnología (CIO) Percentil 75 a 90 | $250k | $8k | — | $21k | $289k $310k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $112k $120k |
Past President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $89k $95k |
Former Past President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $61k $65k |
2nd Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $59k $63k |
1st Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $49k $52k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $35k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
en 2 años
De $1.1M en 2022 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 40%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 25% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 9% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MILLION DOLLAR ROUND TABLE reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MILLION DOLLAR ROUND TABLE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MILLION DOLLAR ROUND TABLE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MILLION DOLLAR ROUND TABLE recibió USD 1,144,079 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MILLION DOLLAR ROUND TABLE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MILLION DOLLAR ROUND TABLE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MILLION DOLLAR ROUND TABLE?
En 2024, MILLION DOLLAR ROUND TABLE reportó $85.3M en ingresos totales y $82.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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