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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Esp Presiden Officer (Unspecified) | $13k $14k |
Joint Treasu Officer (Unspecified) | $4k $4k |
Esp 2nd VP Vice President Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Esp Secretar Officer (Unspecified) | $3k $4k |
Teacher Secr Officer (Unspecified) | $2k $3k |
Teacher 2nd Officer (Unspecified) | $2k $3k |
Esp VP Vice President Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Teacher VP Vice President Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Teacher Memb Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Mrlf Chair Board Chair Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Teacher Memb Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Teacher Memb Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Teacher Memb Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Teacher Memb Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Teacher Memb Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Teacher Memb Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Teacher Memb Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Teacher Memb Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Teacher Memb Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Teacher Memb Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Esp Member Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Esp Member Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Esp Member Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Esp Member Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 50%
desde 2021
De $25k en 2021 a $13k en 2022.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President bajó 87% de 2021 a 2022, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 37% de 2021 a 2022.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2022.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MINNEAPOLIS FEDERATION OF TEACHERS LOCAL 59 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MINNEAPOLIS FEDERATION OF TEACHERS LOCAL 59
¿Cuánto gana el Vice President de MINNEAPOLIS FEDERATION OF TEACHERS LOCAL 59?
En 2022, el puesto de Vice President en MINNEAPOLIS FEDERATION OF TEACHERS LOCAL 59 recibió USD 3,300 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de MINNEAPOLIS FEDERATION OF TEACHERS LOCAL 59 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2022 del Vice President en MINNEAPOLIS FEDERATION OF TEACHERS LOCAL 59 se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MINNEAPOLIS FEDERATION OF TEACHERS LOCAL 59?
En 2022, MINNEAPOLIS FEDERATION OF TEACHERS LOCAL 59 reportó $3.8M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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