MINNESOTA CENTER FOR EMPLOYEE OWNERSHIP, INC. (MNCEO) IS AN EDUCATIONAL NONPROFIT CORPORATION THAT IS DEDICATED TO PROTECTING JOBS, INCREASING COMMUNITY WEALTH, AND CREATING A MORE VIBRANT, INCLUSIVE ECONOMY. WE HELP BUSINESS OWNERS TRANSITION TO EMPLOYEE OWNERSHIP THROUGH EDUCATION, RESOURCES, AND EXPERT GUIDANCE. THESE TRANSITIONS NOT ONLY PRESERVE JOBS BUT ALSO STRENGTHEN COMMUNITIES AND CREATE LASTING FINANCIAL OPPORTUNITIES FOR EMPLOYEES. WHICH BUILDS A MORE INCLUSIVE AND RESILIENT ECONOMY FOR ALL MINNESOTANS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $69k $74k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MINNESOTA CENTER FOR EMPLOYEE OWNERSHIP equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2023
De $56k en 2023 a $69k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 392%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MINNESOTA CENTER FOR EMPLOYEE OWNERSHIP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MINNESOTA CENTER FOR EMPLOYEE OWNERSHIP?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MINNESOTA CENTER FOR EMPLOYEE OWNERSHIP recibió USD 69,046 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MINNESOTA CENTER FOR EMPLOYEE OWNERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MINNESOTA CENTER FOR EMPLOYEE OWNERSHIP se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en MINNESOTA CENTER FOR EMPLOYEE OWNERSHIP equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MINNESOTA CENTER FOR EMPLOYEE OWNERSHIP?
En 2024, MINNESOTA CENTER FOR EMPLOYEE OWNERSHIP reportó $386k en ingresos totales y $263k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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