WE LEAD SOME OF OUR COUNTRY'S BEST HEALTH INSURANCE COMPANIES TO BRING WELLBEING FOR EVERYONE IN MINNESOTA. WE CREATE A SPACE WHERE OUR MEMBER INSURERS PUT ASIDE COMPETITIVE CONCERNS AND WORK TOGETHER WITH PARTNERS FOR CARE THAT IS MORE EFFECTIVE AND LESS EXPENSIVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $286k
- Bono
- $85k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $171k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $134k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $286k | $85k | — | $4k | $398k $434k |
Sr. Director of Policy & Gov. Affairs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $171k | $17k | — | $7k | $217k $237k |
Director of Government Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | $10k | — | $3k | $162k $177k |
Legislative & Health Policy Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $161k |
Director of Communications Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $158k |
Office Manager & Secretary Office Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $95k $104k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 15%
desde 2022
De $346k en 2022 a $398k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MINNESOTA COUNCIL OF HEALTH PLANS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MINNESOTA COUNCIL OF HEALTH PLANS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MINNESOTA COUNCIL OF HEALTH PLANS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MINNESOTA COUNCIL OF HEALTH PLANS recibió USD 397,552 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MINNESOTA COUNCIL OF HEALTH PLANS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MINNESOTA COUNCIL OF HEALTH PLANS se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MINNESOTA COUNCIL OF HEALTH PLANS?
En 2023, MINNESOTA COUNCIL OF HEALTH PLANS reportó $2M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más