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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $484k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $272k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $266k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $831
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $191k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $188k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Minnesota | $484k | — | — | $22k | $519k $568k |
CFO Sobre el percentil 90 | $277k | — | — | $31k | $319k $349k |
Musician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $272k | $12k | — | $22k | $316k $345k |
Musician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $266k | $17k | — | $831 | $293k $320k |
VP of Advancement Board Vice President Sobre el percentil 90 | $247k | — | — | $21k | $278k $304k |
Musician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $191k | $2k | — | $30k | $233k $255k |
Musician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $188k | $2k | — | $30k | $230k $251k |
VP of People and Culture Board Vice President Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $30k | $226k $247k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 78 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MINNESOTA ORCHESTRAL ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 10%
desde 2022
De $579k en 2022 a $519k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 45% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MINNESOTA ORCHESTRAL ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MINNESOTA ORCHESTRAL ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MINNESOTA ORCHESTRAL ASSOCIATION recibió USD 519,477 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MINNESOTA ORCHESTRAL ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MINNESOTA ORCHESTRAL ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MINNESOTA ORCHESTRAL ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MINNESOTA ORCHESTRAL ASSOCIATION?
En 2023, MINNESOTA ORCHESTRAL ASSOCIATION reportó $38.7M en ingresos totales y $45M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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